Aides pour les apprentis en 2026 : carte des métiers, équipement, repas, transport, ce qui existe encore

Les aides « pour les apprentis » sont souvent confondues avec celles versées aux employeurs. Côté apprenti, il n'existe pas de prime unique, mais une série de prises en charge, souvent versées au CFA plutôt qu'au jeune, et quelques avantages liés au statut. En 2026, l'une des plus connues a disparu : l'aide au permis de conduire. Voici ce qui existe réellement, et à qui le demander.
La carte nationale des métiers
Le CFA délivre à chaque apprenti une carte nationale des métiers. Selon Service Public, elle peut donner accès :
- aux restaurants et hébergements universitaires ;
- à des réductions pour les loisirs et le sport (cinéma, théâtre, activités sportives) ;
- aux tarifs réduits accordés aux étudiants dans les transports.
Elle n'ouvre pas droit automatiquement à tout : chaque réseau de transport ou établissement fixe ses conditions. Mais c'est la pièce à présenter partout où un tarif « étudiant » existe.
Ce que l'OPCO paie, via le CFA
L'article D6332-83 du Code du travail prévoit que l'opérateur de compétences de l'entreprise prend en charge plusieurs frais annexes à la formation, lorsque le CFA les finance :
- l'hébergement, par nuitée, pour un montant fixé par arrêté ;
- la restauration, par repas, pour un montant fixé par arrêté ;
- le premier équipement pédagogique nécessaire à la formation, pour les diplômes jusqu'au niveau 5 : un forfait fixé par l'OPCO, au maximum 500 € pour les niveaux 3 et 4 (CAP, bac pro, BP...) et 300 € pour le niveau 5 (BTS...). La demande est transmise par le CFA dans les douze mois qui suivent la conclusion du contrat. Ces plafonds résultent d'un décret du 27 juillet 2026 et s'appliquent aux contrats conclus après sa publication ;
- la mobilité internationale, selon un forfait de l'OPCO.
Concrètement, l'apprenti ne reçoit pas cet argent : c'est le CFA qui organise les repas, l'hébergement ou fournit l'équipement (tenue, couteaux, outillage...), puis se fait rembourser. D'où l'importance de demander au CFA, dès l'inscription : « Qu'est-ce qui est pris en charge, et qu'est-ce qui reste à ma charge ? »
Le transport domicile-travail
Un apprenti est un salarié : il a droit à la prise en charge de ses frais de transport pour se rendre de son domicile à son travail, comme les autres salariés de l'entreprise. En pratique, selon Service Public, l'employeur prend en charge 50 % du prix de l'abonnement de transport public (tarif de 2e classe, trajet le plus court). Pour les trajets vers le CFA, il faut se renseigner auprès du CFA et de la région, qui ont parfois leurs propres dispositifs.
L'aide au permis de conduire : supprimée en 2026
Depuis 2019, les apprentis majeurs pouvaient obtenir une aide de 500 € pour financer leur permis B. Cette aide a été supprimée par la loi de finances pour 2026, promulguée le 20 février 2026 : selon la réponse du ministère à une question écrite publiée par l'Assemblée nationale, la suppression s'applique depuis le lendemain, le 21 février 2026, et les demandes déposées avant cette date restent honorées sous réserve des anciennes conditions. Les sites qui la présentent encore comme disponible ne sont pas à jour.
Restent d'autres pistes, qui dépendent du lieu de résidence : aides de certaines régions, départements ou communes aux jeunes, dispositifs des missions locales, ou fonds propres de certains OPCO et branches professionnelles. Le CFA et la mission locale sont les bons interlocuteurs.
Les aides au logement
C'est souvent le poste de dépense le plus lourd. Trois dispositifs nationaux concernent directement les apprentis :
- l'aide au logement de la CAF (APL ou ALS), calculée sur les revenus des 12 derniers mois ;
- l'aide Mobili-Jeune d'Action Logement, de 10 € à 100 € par mois après APL, pour les moins de 30 ans qui se rapprochent de leur entreprise ou de leur CFA ;
- la garantie Visale, qui remplace gratuitement le garant.
Tout est détaillé dans notre guide du premier logement en alternance.
La prime d'activité
Versée par la CAF aux travailleurs de 18 ans et plus aux revenus modestes, elle peut concerner un apprenti selon son niveau de salaire. Le simulateur de la CAF est le seul moyen fiable de savoir si l'on y a droit. Voir aussi notre article du brut au net.
Les aides régionales
Les régions financent souvent des aides aux apprentis : transport, hébergement, restauration, équipement, mobilité. Les montants et les conditions changent d'une région à l'autre et d'une année à l'autre. Dans les Hauts-de-France par exemple, la Région indique que la carte Génération #HDF donne droit, pour un apprenti, à 200 € d'équipement en première année, jusqu'à 200 € par an pour les déplacements, 80 € par an pour l'hébergement et 100 € par an pour la restauration (détails dans l'apprentissage dans les Hauts-de-France). Ailleurs, le CFA ou le site de la région indiquent les dispositifs en vigueur.
Les droits liés au statut de salarié
Enfin, être apprenti, c'est être salarié. Cela ouvre des droits qui ne s'appellent pas « aides » mais pèsent dans le budget :
- un salaire minimum fixé par la loi (voir la grille 2026), largement exonéré de cotisations et d'impôt ;
- 5 semaines de congés payés par an, plus 5 jours ouvrables rémunérés pour préparer les examens ;
- les primes prévues pour tous les salariés par la convention collective ou un usage ;
- la protection sociale (maladie, accident du travail, retraite) ;
- l'assurance chômage à la fin du contrat, si les conditions sont remplies.
Pense-bête : à qui demander quoi
| Besoin | Interlocuteur |
|---|---|
| Équipement, repas et hébergement au CFA | Le CFA (remboursé par l'OPCO) |
| Carte nationale des métiers | Le CFA |
| Abonnement de transport domicile-travail | L'employeur |
| Aide au logement, prime d'activité | La CAF (ou la MSA) |
| Mobili-Jeune, Visale, avance Loca-Pass | Action Logement |
| Aides régionales, permis, mobilité | Le CFA, la mission locale, la région |
Sources
- Contrat d'apprentissage (carte nationale des métiers, transport, congés), fiche F2918, Service Public (DILA), vérifiée le 8 septembre 2026.
- Code du travail, article D6332-83, dans sa rédaction issue du décret n° 2026-679 du 27 juillet 2026.
- Question écrite n° 13752 (17e législature) et réponse du ministère sur la fin de l'aide au permis des apprentis, Assemblée nationale, 2026.
- Prise en charge des frais de transport par l'employeur, fiche F19846, Service Public (DILA), vérifiée le 25 février 2026.
- Prime d'activité, fiche F2882, Service Public (DILA), vérifiée le 1er juin 2026.
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Aide unique et aide exceptionnelle depuis le 8 mars 2026 : 5 000 €, 4 500 €, 2 000 € ou 750 € selon l'effectif et le diplôme.