Salaire et aides
Grille de salaire 2026, passage du brut au net, aides aux apprentis et aides à l'embauche versées aux employeurs.
- Aide à l'embauche d'un apprenti en 2026 : montants, conditions et versement
Les aides versées aux employeurs qui embauchent un apprenti en 2026 : aide unique et aide exceptionnelle pour les contrats conclus depuis le 8 mars 2026 (décret n° 2026-168), montants selon l'effectif et le niveau du diplôme, apprentis handicapés, démarche et versement mensuel par l'ASP.
- Aides pour les apprentis en 2026 : carte des métiers, équipement, repas, transport, ce qui existe encore
Tour d'horizon des aides auxquelles un apprenti a droit en 2026 : carte nationale des métiers, prise en charge par l'OPCO du premier équipement (jusqu'à 500 € ou 300 €), de l'hébergement et des repas au CFA, frais de transport, aides au logement, aides régionales, et suppression de l'aide de 500 € au permis de conduire.
- Du brut au net : cotisations, CSG et impôt sur le salaire d'un apprenti en 2026
Comment passer du salaire brut au salaire net d'un apprenti : exonération de cotisations salariales et de CSG-CRDS jusqu'à 50 % du Smic pour les contrats commencés depuis le 1er mars 2025, ancien régime à 79 %, impôt sur le revenu, mutuelle, prime d'activité et lecture de la fiche de paie.
- Salaire d'un apprenti en 2026 : la grille par âge et par année, en pourcentage du Smic et en euros
La rémunération minimale d'un apprenti en 2026 selon son âge et son année de contrat, en pourcentage du Smic et en euros bruts (Smic à 1 867,02 €), avec les règles de passage d'âge, la majoration de 15 points, les licences professionnelles, les conventions collectives et la succession de contrats.
